开班仪式上要求全体学员：一要铸牢政治忠诚，深学细悟强信念。紧扣培训专题授课与革命旧址现场教学，深刻感悟初心使命，做政治上的 “明白人”“老实人”。二要聚焦核心难题，研思践悟提本领。围绕党建与生产经营深度融合等重点课题，分享实践经验，深入剖析案例，注重将研讨成果转化为可复制推广的举措。三要锤炼过硬作风，严于律己作表率。深刻领悟 “延安作风” 精髓，做到学思用贯通、知信行统一，将培训成效转化为推动项目履约、市场开拓的实际成效，为公司百日攻坚和年度目标完成注入动力。

　　本次培训紧扣企业党建工作实际需求，采用全封闭式教学模式，创新打造“专题授课+现场教学+分组研讨”的立体化培训体系。培训以党务工作中的重点难点问题为导向，将主题课堂讲授、沉浸式互动教学与深度专题研讨有机融合，既通过专题课程夯实学员的理论基础，又结合延安本地红色资源开展现场教学，让学员在革命圣地感悟初心使命。分组研讨环节中，学员们围绕“以新质生产力驱动企业内涵式增长”“推动基层党组织从有形覆盖到有效覆盖的转变”等核心课题交流经验、碰撞思路，精准把握党务工作的核心要义，切实提升解决实际问题的能力，为公司党建工作高质量发展筑牢根基。

　　结业式上，机电公司党委书记、工会主席、副经理李福山，江苏公司党委副书记、工会主席、副经理何明伟作专题心得分享。优秀学员代表进行了交流发言，既展现了学习成果、又坚定了履职信念。同时评选出8名优秀学员、1名优秀班委及1名优秀组长。

　　作为加强党务干部队伍建设、推动党建工作提质增效的重要举措，此次培训不仅为公司挖掘和梳理出一批具有创新性、实效性，可复制、可推广的基层党建工作经验做法，更以延安精神为引领，进一步强化了党建引领发展的核心作用。中国二十二冶将以此次培训为契机，持续推动党建工作与生产经营工作深度融合、同频共振，把培训成果转化为推动企业发展的实际成效，不断提升党建工作质量和实效，以高质量党建引领企业在工程建设、市场开拓、转型升级等领域实现高质量发展。