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中国二十二冶举办首届廉洁文化示范项目观摩交流会
来源:纪检部 作者:王洪迪 发布时间:2025年08月13日 浏览:
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   8月12日,中国二十二冶首届廉洁文化示范项目观摩会暨经验交流会在一公司华北理工大学附属医院花海院区项目成功举办。中国二十二冶党委书记、董事长袁斯浪出席会议并讲话,中国中冶纪检部李楠楠到会指导,中国二十二冶纪委书记田和平,总法律顾问、首席合规官、纪委副书记王忠亮出席会议,纪检部部长李会志主持会议。

  袁斯浪对中国中冶纪检部对此次活动的高度重视和大力支持表示感谢,对此次廉洁文化示范项目观摩交流会给予了充分肯定。
  袁斯浪指出,要清醒认识当前建筑工程领域反腐败斗争形势和总体要求,持续加强重点领域,关键环节系统整治,坚决铲除腐败问题滋生的土壤和条件。要围绕“33456”主题主线,加大查案办案力度,以最严厉的措施和手段,管住“大多数”,严惩“极少数”,对存在廉洁问题的党员干部或分供商一律实行“一票否决”制,坚决形成高压态势,引导分供商真正把精力放在提供优质产品、优质服务和高效履约上来。
  袁斯浪要求,要加强制度体系建设,坚持看制度完善查管理漏洞、看监管全覆盖查监督盲区、看流程贯穿查制度执行的“三看三查”原则,提高制度流程的刚性约束,打造公开透明的招采流程。两级纪委要用好《关键岗位廉洁风险防控清单》,持续做好“一卡一谈一书”,充分发挥“受理中心”和“码上监督”平台作用,建立项目巡检机制,打通基层监督“最后一公里”,将监督触角向项目一线延伸。
  袁斯浪要求,要塑造“崇尚廉洁、干净做事、以廉为荣、从我做起”的特色廉洁文化,各项目要争创廉洁文化示范项目,各关键岗位要争创廉洁示范岗,要恪守公平公正、阳光透明、合法合规的理念,自觉抵制不良风气,扬正气,树新风,把每个项目打造成廉洁项目、合规项目、盈利项目、业主满意的标杆项目。
  袁斯浪强调,纪检干部要做纪律底线和清朗政治生态的坚定守护者,在大是大非面前要敢于亮剑,在歪风邪气面前要勇于斗争,要切实做到抓早抓小,防微杜渐,真正实现惩前毖后,治病救人,让“合规经营、奉公守法、稳健经营、严控风险”的发展理念深入人心。
  李楠楠对中国二十二冶廉洁文化进项目,纪检干部进一线的特色做法给予了充分肯定,并代表中国中冶纪检部提出三点要求。一是廉洁建设不是选择题而是必答题。项目是公司发展之基、利润之源,在与各方交往中,要恪守党性原则、纪律规矩,凡事做到思纪而行、量纪而为。二是廉洁建设不是“软”任务,而是“硬”指标。工程建设链条长、环节多、操作空间大,是违规违纪行为和腐败问题的易发高发区域。当前全系统正在开展“两个领域”专项治理,要坚持问题导向,坚决遏制腐败问题的发生。三是廉洁建设不是单兵战而是协同战。基层监督存在线多面广、力量分散等问题,部门间要充分发挥监督合力,有效推动基层监督从单兵作战到协同作战转变,为更好的打造廉洁文化示范项目提供支撑。
  田和平就廉洁文化示范项目创建提出五点要求:一是深悟廉洁文化价值,把握时代战略意义。二是紧盯重点环节,筑牢项目廉洁防线。三是织密监督网络,规范权力运行。四是常抓“四风”建设,恪守中央八项规定精神。五是总结实践经验,推动成果转化。
  会上,全体与会人员共同观看了《廉洁文化示范项目主题宣传片》;王忠亮宣读了表彰决定,袁斯浪为第一批廉洁文化示范项目颁奖;路桥公司、华北公司、一公司获评项目负责人就扎紧制度笼子,让权力在阳光下运行作经验分享;安徽腾标建筑劳务有限公司代表优秀分供商作“亲清”合作交流发言。会上公布了中国二十二冶“联合受理中心”和“码上监督”平台,发布了《关键岗位廉洁风险防控清单》和《企业青春廉洁手册》,财务管理部、党群工作部、项目管理部、经营预算部、招采中心等部门负责人围绕廉洁文化示范项目创建做了交流发言。
  会后,全体参会人员共同参观了一公司华北理工大学附属医院花海院区项目智能建造指挥中心,详细了解了项目廉洁风险防控措施以及廉洁文化建设情况。
  中国二十二冶机关相关部门负责人,各二级单位在唐纪委书记,受表彰廉洁文化示范项目负责人,优秀分供商代表现场参会;唐山地区以外各二级单位纪委书记,直管项目班子成员,各二级单位机关部门、项目部、分供商代表相关人员共计1720人参会。
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