中国二十二冶装配式分公司召开2024届新员工试用期满考核述职会议
12月22日下午，中国二十二冶装配式分公司召开2024届新员工试用期满考核述职会议，旨在全面掌握新入职员工在试用期内的工作态度、工作能力、工作成绩和发展潜能，营造公平、公正、公开的选人用人环境和奋勇争先、朝气蓬勃的干事创业氛围。公司助理级以上领导、机关各部门负责人参加了会议，会议由党委组织部（人力资源部）副部长（主持工作）赵佳宁主持。
述职会上，11名新员工针对半年来工作开展、工作成效、收获与成长以及未来三年发展规划等方面进行了现场汇报，并分析了试用期期间存在的问题及改进方向，公司领导班子成员、机关各部门负责人根据新员工的述职内容，结合日常工作表现，进行评价打分。
装配式公司副总经理（主持工作）、党委副书记冯俊听取新员工们的汇报答辩后，表达了对2024届新员工们的祝福，并提出三点期望：一是融入新环境，绽放青春光芒。要主动去了解、熟悉公司的业务、文化、历史，积极参与团队活动，让自己尽快融入这个大家庭。二是融合新团队，共筑梦想基石。加入新团队后，要深耕厚植于实践沃土，补足理论修养的“钙”，大胆探索创新,进一步解放思想，培养创新思维，挖掘创新潜能，展示新时代青年人的创造力、行动力；要学会感恩，让胸怀更加宽广，珍惜、把握和创造机遇，躬行实践、知行合一，在解决问题、破解难题中干成事、结硕果。三是融通新思维，勇攀技术高峰。能够将所学专业知识与前沿技术相结合，要有勇争一流的担当和责任，自我加压、提升标准、注重细节，比学赶超、争先进位，努力创造一流业绩。
通过此次考核述职，不仅展示了新员工们半年以来的成长动态，找到了下一步努力和学习方向，也让与会人员看到了新员工入职以来的成长和变化，为公司发现人才、选拔人才提供了参考依据。新员工表示，将以此次述职考核为契机，以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风，努力在各自岗位上做出更加优异的成绩，为推进公司实现高质量发展作出新的更大贡献。
冀公网安备 13020802000107号