3月4日,中国二十二冶装配式分公司召开党建工作例会、党组织书记抓基层党建工作述职评议会议,第一时间传达学习中国二十二冶2025年党的建设工作会议精神。公司党委书记、工会主席、副总经理邵建文主持会议并讲话。
邵建文表示,2025年是集团公司“两步走、再转型,提质增效翻一番”的开局之年,也是集团公司“资产运营效率提升年”,更是公司转型升级再发展的关键一年。各基层单位要认真落实集团公司党委的决策部署,把促进生产经营成效作为检验党组织活动的重要标准,把加强基层党建作为促进企业健康发展的关键环节,把推进全面从严治党作为加快转型发展的坚强保障。
邵建文强调,一是各基层党支部和广大党员干部必须把政治建设摆在首位,党支部的“第一议题”制度要落实,依托“三会一课”、主题党日,组织集中学习和交流研讨,持之以恒深学细悟、真信笃行。二是深化“五型项目党支部”创建工作,做到“一项目一特色,一支部一品牌”,强化经验交流与总结,打造一批具有先进性、示范性、引领性的战斗堡垒。精准找好切入口,丰富党建手段,培育自己的特色党建品牌,深化“党建+市场开拓”“党建+项目履约”“党建+科技创新”等子品牌、子行动,深入开展“党旗飘扬、党徽闪光”专项行动,以“四个一批”创建活动为抓手,打造党建融入生产经营的新途径、新载体、新成效。三是突出强化意识形态工作。严格落实意识形态和网络意识形态工作责任制,增强抓意识形态工作的履职自觉。党支部书记要带头抵制错误观点和错误倾向,牢牢把握意识形态工作领导权话语权主动权。不断完善舆情监测、处理机制和应急预案,强化网络舆情工作责任落实。四是高度重视并全力做好迎接巡察准备工作。按照集团公司巡察办的统一要求,3-6月将对公司开展政治巡察,各单位要统一思想,提高认识,明确任务,强化责任,以端正的态度扎实做好巡察前的各项准备工作,确保巡察各项工作顺利进行。五是深化作风建设,持续开展“改作风、提效率、强服务、促发展”主题活动,领导干部要带头改变惯性思维,处处作出表率,勇于说“向我看齐”,一级做给一级看、一级带着一级干,形成“头雁效应”;同时,树立“少说多做,实干实效”的鲜明导向,按照全年重点工作安排,落实“五个一”工作机制,建立和完善抓落实的目标责任制和责任督查机制,将目标任务量化细化,杜绝坐而论道,光说不干的行为状态。要把主要精力放在抓落实上,事必躬亲,对定下来的事情,就要雷厉风行抓紧组织实施;部署的工作,就要督促检查一抓到底。
张晓峰强调,一要强化“第一议题”落实情况监督。要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和中央有关会议精神,结合企业实际情况,切实做到学以致用、知行合一。纪检部每季度对落实情况开展监督检查。二要强化巡视巡察和审计问题整改。要认真回顾总结近三年甚至近五年以来各项工作开展情况,综合运用上轮巡察反馈意见、审计报告等已有监督成果,对问题进行汇总分析,将整改成效作为检验基层党组织和党员干部的政治标准。三要强化“一季一专题”治理。按照集团上半年的专项治理主题,开展“抓作风促落实、抓整改促合规”专项整治,对责任目标落实、招采领域违规行为等开展监督检查,从体制机制和落实执行两个维度查找原因,从违规违纪和不担当不作为两个维度抓典型,切实提升监督质效。四要强化风险防控。要高度关注项目的信访、投诉、诉讼风险,做好分供商的安抚工作,加强沟通协商,防范越级信访、投诉等风险。五要强化亏损项目治理。要密切关注项目的成本情况,针对现在存在潜亏风险的项目,项目班子成员要共同研究制定措施,降低亏损风险,及时止亏扭亏。对非正常亏损项目,公司纪委将严肃追责问责。六要强化党员干部警示教育。要结合公司警示教育大会通报的典型案例做好本支部党员干部的教育工作,警示大家以案为鉴,珍惜岗位,与分供商交往有道,同时要摒弃侥幸心理,严守纪法红线。
会上,生产厂党支部、铁塔项目党支部作党组织书记抓基层党建工作述职,党群工作部通报2024年度党建工作责任制考核情况,党委办公室、党委组织部、党群工作部作2025年重点工作安排。
中国二十二冶装配式分公司纪委书记、总工程师张晓峰,党委办公室、党委组织部、党群工作部负责人及相关人员,在唐项目党支部书记、党建专员现场参会;唐山以外项目党支部书记视频参会。