中国二十二冶集团装配式公司领导深入基层项目一线开展“夏送清凉”活动
暑气炎炎，骄阳似火。有一群人，他们坚守在一线，战高温、斗酷暑，接受着烈日的“烤”验，为全力保障建设者们的安全和健康。装配式公司工会，多措并举做好防暑降温工作，为一线建设者开“凉”方、送清凉，一起来看装配式公司用心打造的“夏日清凉”。
公司副总经理（主持工作）、党委副书记冯俊带着对职工的关心和关怀，深入一线给高温下奋战的员工送去清凉与关怀，同时也提振了全员战高温、保安全、促履约的意志和信心。在现场，冯俊充分肯定了生产一线广大员工战高温、促生产、保市场的敬业精神。对广大一线职工为经营生产作出的贡献表示感谢，并认真询问职工们所需所盼，叮嘱职工要注意劳逸结合，做好防暑降温，保障劳动安全。他谈到，上半年，广大干部职工攻坚克难、勇于冲锋，全力以赴冲刺时间任务“双过半”，尤其是进入高温天气以来，大家克服困难、全身心投入工作，各类指标显著提升，保障了公司经营生产稳顺运行。希望全体干部职工能团结一致，紧紧围绕公司全年经营生产中心任务，统筹协调、奋勇争先，向公司交出一份优异答卷。
公司党委书记、纪委书记、工会主席、副总经理邵建文一行代表党政班子到唐山海港职业技术学院项目送上矿泉水、饮料等夏日清凉慰问品，表达公司对一线职工的关心关怀。感谢大家在炎炎夏日依旧坚守在劳动岗位，为项目收尾工作贡献力量。同时，要求项目要切实落实好各项防暑降温措施，科学合理调整作息时间，尽量避开高温时段，实施“抓两头歇中间”的错时施工策略，在确保项目生产任务顺利完成的同时，维护项目职工和现场作业人员的生命安全与身体健康。随后，邵建文与一线青年员工进行了面对面座谈交流，听取了项目员工在日常生活、工作、工程建设等方面情况，深入了解了青年员工的思想动态，切实解决大家急、难、愁、盼的问题。会议最后，邵建文对项目青年员工提出殷切期望，要求大家奋勇争先，扎根一线锻炼技能，不断提升自身业务能力、管理能力、研判能力，为项目圆满交付贡献青年力量。
随后，邵建文一行来到50万吨铁塔智能制造项目看望慰问一线职工，为大家送去了矿泉水、饮料等慰问物资，并与他们亲切交流，详细询问了解项目一线员工的生产生活状况及工作生活需求，并对高温天气下高质量推进安全生产工作提出要求：一要认真落实各项防暑降温措施，科学合理安排作业时间，及时将防暑降温慰问品发放至一线作业人员手中。二要系统谋划、科学统筹，抢工期、抓进度，优化工序衔接，确保项目优质履约。慰问结束后，邵建文就公司下半年重点工作开展形势任务教育宣讲，向项目员工传达集团公司、公司年中工作会议精神，分析公司面临的形势。讲清楚公司下一步工作思路和具体措施，建议党员干部们要坚持强化战略牵引，认清公司经营状况，找准自身工作定位，以部门落实公司年中工作会议具体举措为实施路径，进一步加强经营风险管控和合规管理，为公司转型升级高效赋能。
公司副总经理贾怀东、副总经济师（主持工作）张健一行到玉田职教中心项目送上冰红茶、矿泉水、面包等夏日清凉慰问品，表达公司对一线职工的关心关怀。贾怀东了解了项目人员目前的工作情况，并嘱咐大家要在夏季高温来临时做好防暑降温劳动保护工作，分时段作业，合理安排作息时间，健康度夏，平安工作。贾怀东强调，一是项目部要做好施工项目成本管控，通过严把材料关，提高机械设备利用率，抓好工期、质量和安全等，努力降低成本；二是要做好后续抢工阶段的组织策划，加强施工现场管控，确保交付节点；三是要根据施工现场天气情况，合理安排作业时间，做好防暑降温工作。
“夏送清凉”活动的开展，不仅体现了装配式公司对一线员工的深切关怀，也进一步增强了作业人员的安全意识和自我保护能力，有力保障了一线员工在高温酷暑的环境下，能够以饱满的状态投入到项目生产建设中，切实为公司转型升级贡献力量。
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