中国二十二冶集团装配式公司开展党建+技术质量知识竞赛活动
为全面贯彻落实公司全年工作目标，围绕集团公司“体系建设优化攻坚年”主题主线，深入贯彻落实集团公司党委“聚焦务实出效 创新拓展共享”工作思路，广泛开展“党建+技术创新”一季一主题活动，把党的建设与公司经营改革发展紧密结合起来，在绿色发展、科技创新、成本管控等重点难点任务中，充分发挥党组织和党员作用，激发干部职工内在动能和热情，促进技术质量人员基础能力提升。7月30日下午，中国二十二冶集团装配式公司党群工作部与技术质量部联合举办“党建+技术质量”知识竞赛活动。公司党委书记、纪委书记、工会主席、副总经理邵建文，总工程师张晓峰出席。
此次知识竞赛以“党建红引领科技蓝”为主题，竞赛内容包括体系文件、标准规范、图集及党建、党纪方面的知识。来自机关、生产厂、项目部8支代表队参加竞赛。竞赛采取分组答题的形式进行，分为个人必答题、小组必答题、抢答题、风险题四个环节。
随着竞赛开始的号角吹响，各参赛队使出浑身解数，屏住气，铆足劲，不放过每一个得分的机会。在基础的必答题环节，参赛选手们有备而来，都以亮眼的表现，扎实的理论知识获得了高分。抢答环节，不仅是一个充实的知识储备展示的环节，更是一个考验手速和临场反应的环节。过程高潮迭起，扣人心弦，现场各参赛队争先恐后，对答如流，选手间配合默契，比分相差无几，现场气氛热烈，掌声不断。经过激烈角逐，玉田职教中心项目代表队荣获一等奖；海港职业技术学院项目代表队荣获二等奖；生产厂代表一队荣获三等奖。
活动最后，公司总工程师张晓峰对本次竞赛的成功举办给予了充分肯定。他指出，本次知识竞赛的意义在于激发大家对技术质量学习的热情，让更多的想法和见解碰撞出思想的火花。同时，对后续技术质量管理工作提出四点要求：一要夯基固本、做深做实，不断筑牢技术质量工作的管理根基，持续完善技术质量管理体系，大力开展技术研发和课题攻关，持续加大科技研发投入，通过科技创新引领输出有科技含量、符合行业发展、高附加值的产品实现绿色建造；二要充分发挥科技的智慧和力量，解放思想、开阔眼界，通过科技创新、双优化等手段，把不可能变成可能，实现科技建造为企业降本增效；三要持续推动党建与科技创新的深度融合，通过“科技攻关小组”“党员示范岗”等形式，着力解决“卡脖子”技术难题，持续抓好QC、“五小”、合理化建议活动，推动联合攻关、聚合创新、成果应用，以创新成果不断提升公司核心竞争力和价值创造能力，以“党建红引领科技蓝”打造项目建设高质量发展“强引擎”；四要以此次活动为契机，以“基层、基础、技能”为切入点，全面夯实技术、质量管理人员学习能力，提升管理水平，为企业高质量发展提供人才动力。
以赛促学、以学促干。此次知识竞赛，重温了党纪知识和技术质量规范图集，充分调动了公司全体干部职工立足岗位、学习理论及业务知识的积极性，激发了公司全员增强技术质量知识技能、提升自身业务素质的意识，推动理论知识与现场实际管理充分融合。下一步，装配式公司将继续坚持以“党建搭台，业务唱戏”的工作模式，持续推动党建与业务互融互促，不断将学习成果转化为推动工作发展的实际成效，全面营造勠力同心、笃行不怠的良好干事创业氛围。
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