打造“三大课堂” 育强党员干部队伍
装配式公司创新举措提升党员干部队伍素质侧记
今年以来，装配式公司党委以增强教育实效为导向，在党员干部教育管理上下功夫，创新打造经验、实践、教育“三大课堂”，纵深推进党员干部教育培训工作落实落细，推动党的创新理论在装配式公司开花结果。
构建“经验课堂”交流互促共提升
装配式公司党委以“三会一课”为抓手，围绕公司重点工作加强党支部阵地建设，开展了党员过“政治生日”、谈心谈话等活动，并结合先进事迹学习和重点工作展开大讨论，党员干部职工在讨论中探讨“怎么学”和“怎么做”，把好经验应用到工作中，使“三会一课”制度成为支部凝心聚力的源泉。为进一步加强组织建设，装配式公司党委推行了党群工作例会制度，每季度召开一次，学习传达党的路线方针政策和上级党组织的重要决议、文件等精神，落实党建工作情况，直奔主题讲问题、谈亮点、说经验，针对下步工作想对策、提措施、谋发展。
丰富“实践课堂”典型引领促发展
为着力做好习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，装配式公司党委以党委会、中心组学习等形式深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，并成立以领导班子为组长的调查研究小组，聚焦重大问题、热点问题、苗头性问题，以在建项目为“广阔舞台”，深入一线察实情、求实效、寻实策，全力攻坚克难、破解顽疾。同时公司党委开展“党员争当领头雁”活动，不断发掘在重点工作中表现突出的典型，并注重发挥其引领作用，带动全体职工在公司改革发展、提质增效等方面担当作为。推行“一线课堂”，带头改进作风。在先进典型的工作地点设置“一线课堂”，支部书记带领公司各岗位负责人到一线进行对标学习，通过看成效、学经验，带头奉献的工作作风，把经验学习从纸面上落实到行动上。为确保在建工程顺利履约，装配式公司党委以支部为单位成立“党员突击队”，党员干部作为骨干力量冲锋在前，发挥了突出作用，带动全体职工齐心协力保履约争效益。
做实“培训课堂”创新教育显成效
为加强党员干部教育成效，装配式公司党委围绕重点工作推进、党员教育管理等方面开展教育培训，采取党员教育和工作培训相结合，线上教育和线下学习相结合，理论培训与实际操作相结合的形式，围绕“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则，为干部蓄能充电，提升专业化的能力，真正让教育形式“鲜活”起来。公司领导班子带头讲课，内容涵盖了重点工作、党建工作等多个方面，将党员干部教育融入工作培训，坚持做到理论与实际相结合，工作与生活相结合，真正实现了党员干部与职工的良性互动；同时公司党委将岗位培训作为企业发展的工作重点。优选业务能力突出、综合素质较强的党员骨干、基层领导作为培训讲师，结合工作经验和特长，现场教学、现场演练、现场考核，督促学员在学中干、在干中学，将业务培训与实际工作进一步融合，提升了培训效果。
人才是企业的基石，是引领发展的第一动力。装配式公司党委始终把党员干部队伍建设贯穿企业发展之中，不断探索培养模式、搭建成长平台、构建“三大课堂”，激活党员干部培养“一池春水”。下一步，装配式公司党委将继续加大干部培养力度，激励党员在工作中积极发挥“领头雁”作用，奏响高质量发展铿锵乐章。
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