8月7日，一公司召开基层党支部书记年中述职评议暨党群系统工作会。党群工作部部长刘娜主持本次会议。

　　会上，各基层党支部书记围绕2021年上半年工作履职情况、廉洁从业情况、工作中存在问题和改进措施以及下半年工作的思路和重点工作等方面进行述职。党群工作部、党委办公室、党委组织部、纪检部对各基层党支部书记进行了考核打分。随后，党群工作部带领与会人员集中学习了《关于印发国文清同志在中冶集团暨中国中冶学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神推进会上的重要讲话的通知》。党群工作部、党委办公室、党委组织部、纪检部分别对下半年重点工作进行安排部署。最后，公司党委副书记、纪委书记、工会主席、副总经理赵海涛组织传达集团公司和一公司年中工作会议精神，并作总结讲话：

　　一是深入推进党史学习教育。要制定学习计划，深入开展专题党课、专题组织生活会。坚持学用结合、融会贯通，推动党史学习教育见实效。扎实开展好“我为群众办实事”实践活动，把党史学习教育与落实“品质效益提升年”各项重点任务结合起来，着力提升八个品质。

　　二是深入推进夯实“三基建设”。认真筹备公司党代会换届选举工作。以党建工作考评为抓手，严格执行《基层党支部工作考核办法》，全面系统的加强党群系统人才梯队建设。深入开展“一项目一特色一品牌”活动，继续推动党建工作融入生产经营。

　　三是深入推进“双四型”创建工作。以“双四型”创建为载体，推进对标一流管理提升。推动机关管精管细创特色，打造立即办、马上办的工作作风，建立健全公司特色制度体系；推动项目创优创效创品牌，提升项目部凝聚力、战斗力、创造力。

　　四是深入推进文化重塑工作。加强对企业精神、企业价值观、企业愿景和企业使命的宣贯力度。深入开展形式多样、寓教于乐的职工文化体育活动。持续打造项目形式多样的特色文化，认真总结凝练项目文化，使项目部成为展示企业形象的品牌窗口。

　　五是深入推进宣传报道工作。加大力度重视宣传报道工作，提升宣传报道工作水平。充分发挥宣传在企业改革发展中“凝心聚力、鼓舞士气、塑造品牌”的重要作用，推进宣传报道的规范化，多角度、多形式、深层次宣传公司各项工作业绩、先模人物事迹，塑造企业诚信美誉品牌。加强舆情监测，抓好意识形态工作，筑牢思想防线。

　　六是深入推进群团工作。找准群团组织在生产经营中的着力点和落脚点，以服务职工和生产经营为中心开展各项活动。加强对项目生活区、办公区环境卫生的监督检查，打造干净整洁、舒适安全的工作生活环境。

　　七是深入推进反腐倡廉宣传教育。公司纪委要认真开展反腐倡廉宣传月活动。在微信公众号“廉政专栏”持续登载反腐倡廉相关案例，制作廉洁警示教育视频和漫画等，促使广大党员干部坚守底线、不碰红线。要聚焦典型案例深剖细研，通过案例警醒广大干部职工时刻保持警惕，确保清正廉洁。

　　八是深入推进执纪监督。要持续聚焦“三突出、三推进”落实情况的监督，重点关注“四类项目、五类行为”，坚持“两必查两必究”。要以建立“八项常态化联动机制”为抓手，全面构建与分供商的亲、清合作关系，坚守“四条底线、四个严禁”。

　　九是深入推进内部巡察。下半年，要对公司各基层党组织做到巡察全覆盖。按照“四个落实”要求，深入监督检查各项工作的落实情况，实现巡察全覆盖。

　　十是深入推进人才队伍建设。完善选人用人机制，推进人才梯队建设，加强学习培训力度，提升人才质量和品质，提升人力资源系统人员素质，建立以业绩贡献为导向的薪酬分配激励机制，实现薪酬分配差异化，以全员业绩考核为依据，充分发挥优胜劣汰的竞争导向作用，畅通员工内部流动渠道，建立岗位轮换机制。

　　十一是深入推进对标一流活动。坚持以“1+1+N”为总基调，围绕30项工作任务制定时间表和路线图，对机关各部门管理提升活动进行监督指导。组织相关部门到先进企业进行对标学习，实现对标先进找差距，精心整改上水平。

　　十二是深入推进信访维稳和疫情防控工作。每月开展矛盾纠纷排查，明确部署重点维稳事项。积极化解信访事件，做到不发生影响公司形象的事项。要强化疫情防控的主体责任，加大对中高风险地区来人的排查力度，督促项目人员有序落实核酸检测和疫苗接种工作。各项目部要严格落实封闭式集中管理各项措施，严格实名制管理，进出项目要严格执行“四必须”，要配备足够的口罩、测温枪、消毒液等防控物资。