中冶重工唐山公司举行2022年新员工见面会
8月22日，中冶重工唐山公司举行新员工见面会，公司在唐助理级以上领导，公司机关各部门、中心、车间负责人，2022年入职员工代表参加会议。
陈治良首先对2022届新员工加入中冶重工唐山公司表示欢迎，他指出目前公司正处于增比进位、马力全开的关键时期，优秀的人才是公司实现“强基提质、效益再提升”的重要保障。希望各位新员工认真学习公司的发展历史，全面、客观、历史、联系地看待企业现状和未来的机遇和挑战，满怀信心地投入到公司的改革发展中，与公司共同成长，共享成果。
陈治良针对新员工今后的工作生活提三点期望：
一是做心中有光的逐梦者。不负少年时，涵养宽阔的胸怀和视野。要立足岗位，做好职业发展规划，明确目标定位，找准个人与公司发展的契合点，坚定信念，锚定航向，自我修炼。勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，努力在推动公司高质量发展的实践中放飞梦想。
二是做脚踏实地的进取者。不坠青云志，锤炼过硬的能力和本领。公司建立有完善的人才激励机制，为不同体系的职工都规划了职业生涯发展的通道和路径，提供了职业向上发展空间，建立了有利于人才脱颖而出的用人机制。要树立终身学习理念，在新的起跑线上加速奔跑，早日成为能够独当一面的行家里手、专业精英。要时刻保持危机感，努力把自己打造成全能型职业人，以适应公司各项业务不断提升优化的变化，保持进取之心，来实现工作上的长足进步。
三是做坚守底线的自律者。不忘赤子心，保持应有的清澈和纯粹。要主动维护集体利益和公司利益，严守政治纪律和政治规矩，提升政治鉴别力和敏锐性；历练宠辱不惊的心理素质和百折不挠的进取意志，不骄不躁、不气不馁，始终做到心中有光、眼中有笑，洋溢自信。
希望你们在未来的征程中，心中有理想、有抱负、有追求；脚踏实地，在实践中淬炼青春，在拼搏中磨砺青春，在各自的岗位上展示时代新人的志气、骨气、底气，将小我融入大我，把个人理想融入公司高质量发展的篇章，锐意进取，谱写人生的新篇章！
见面会上，刘涛首先对新员工加入中冶重工唐山公司这个光荣的集体表示诚挚的欢迎。他表示，海阔凭鱼跃，天高任尔飞，相信在未来，大家都将会是企业发展的基石与中流砥柱，我们将齐心协力、风雨同舟、实现梦想、创造佳绩，共同赢得公司与个人的未来！
刘涛对新员工今后的工作生活提出四点希望：
一要加速身份转变，适应职场环境。大家要认同企业文化和价值理念，锐意进取、积累经验，快速胜任岗位职责。
二要勇立鸿鹄之志，坚持不断奋斗。大家要勤于思考、多学多问，将学习到的理论知识落实到实践当中，以永不懈怠的精神和一往无前的奋斗状态，脚踏实地的刻苦钻研业务知识，实干作为、砥砺前行。
三要借助公司平台，提升自我价值。大家要做好职业生涯发展规划，制定可行目标，找准定位、科学谋划，充分运用公司平台，力争实力与机遇二者兼备。
四要忠诚修德敬业，敢于担当作为。大家要忠于人格、忠于制度、忠于企业，抱利他之心、行利他之事，做一个敢于担当责任的“中冶人”。
青春逢盛世，奋斗正当时！所有的梦想都将在这个夏日滋长，所有的诗和远方都在等我们奋勇前行！让我们在新的征程中不畏艰险、勇攀高峰；以梦为马、不负韶华，为推进公司开创高质量发展新时代贡献青春力量！
最后，各位新员工对于公司沿革、发展历史、职业规划以及自身就业方向诉求与公司各位领导进行了深入交流，交流现场轻松愉快，氛围温馨。
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