3月27日，中冶重工唐山公司召开一季度党群工作例会。公司党委书记、纪委书记、工会主席、副总经理宋玉萍现场参会，各党支部书记、支部委员，党群工作部、党委办公室、党委组织部、法务与审计部等相关部门负责人，党群工作部业务员视频参会。

      会议首先学习了习近平总书记在党史学习教育总结会议上的讲话；并对集团和公司“两会”精神进行宣贯。会上，各党支部书记、党委办公室、党委组织部、法务与审计部负责人汇报了一季度重点、亮点工作，对二季度重点工作进行安排。公司党建、纪检、工会、团建、企业文化、宣传、法务业务负责人分别对相关业务进行沟通交流，并对二季度工作进行相应安排。

      宋玉萍谈到，2022年一季度即将过去，要进一步加强紧迫感，以起跑就是冲刺的状态，围绕中心任务目标，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用，为公司完成全年的任务目标保驾护航。

      宋玉萍针对各支部及相关部门开展的工作进行点评，并对党群系统下一步工作提出七点要求：一是要全面开展形势任务教育，激发员工提质增效活力。紧密结合公司生产经营实际，围绕“一条工作主线、三大目标任务、五个专项行动、六项重点工作”和公司各项改革发展任务开展形势任务教育宣讲，让员工了解公司发展形势及面临的挑战，进一步统一思想、坚定信心、凝心聚力，确保实现年度各项任务目标。二是要以主题党日活动为牵引，深化“我为群众办实事”实践活动。把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作相结合，以“深入基层摸实情、立足岗位办实事”为主题，突出“深度服务、常态化服务和志愿服务”，帮助广大员工解决“急难愁盼”问题，提升员工获得感、幸福感。三是要紧紧围绕集团“强基提质、效益再提升”主题主线，强化党建与中心任务的融入力度。继续坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，开展“党建补短板、党建强弱项、党建加业务、党建解难题”活动，切实在深度融入生产经营上见实效，在打造中冶重工唐山公司党建品牌上出特色，开创党建工作新局面。四是要始终聚焦“两个一以贯之”要求，持续深化“党旗飘扬、党徽闪光”专项行动。围绕亮出一批服务改革发展的创建成果，提炼一批融入生产经营的经验做法，选树一批示范引领的先模典型，打造一批务实出效示范项目的“四个一批”主题活动。切实在提升公司治理能力和推进治理体系现代化上出效，在营造改革创新氛围上出效，在同频共振、同向聚合上出效。五是要持续推动党支部标准化、规范化建设。重点开展“五化”党支部及“一项目一特色一品牌”创建，形成一批示范；落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等要求，智慧党建年度整体得分不能低于95分。六是要将镜头和笔头聚焦项目一线，讲好“重工”故事。重点围绕“四型”机关、“四型”项目、“四有”部门、“四有”团队建设等重点工作，一招不落地紧跟二十二冶“中央厨房”的节奏和步伐，竭尽全力地突破外宣工作瓶颈，切实在深度融入生产经营上见实效，在打造诚信美誉的幸福二十二冶品牌上出特色，努力实现在集团宣传报道考核中“前十”的工作目标。七是要坚持守正创新，持续推进党风廉政建设工作取得新成效。把工程建设领域治理贯穿全年，持续推进“33456”方面的监督，突出以“五个聚焦”为切入点，以“两个紧盯”为突破口，深化靠企吃企专项治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为公司高质量发展提供坚强保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。