投融资事业部召开2023届新员工试用期满考核述职会暨青年员工座谈会
为深入贯彻落实人才培养方案，全面评估新员工在见习期间的成长成才情况，为表现优异的新员工提供展示的平台和绿色通道，1月2日，投融资事业部召开2023届新员工试用期满考核述职会暨青年员工座谈会。
述职会上，来自各系统的18位新员工从个人基本情况、重点工作及收获、不足之处及改进措施、未来发展及规划、对事业部的期望及合理化建议等多个方面进行了总结汇报，展示了自己入职以来的所学所悟、所思所想。
座谈会上，事业部领导现场答复37名2021年—2023年入职的青年员工提出的关于公司发展、薪酬福利、人才晋升、数字化转型、工程管理、财务管理和企业文化等方面的问题共74项，并从学习方法、工作经验、发展方向等方面与新员工进行交流。
投融资事业部总经理、党委副书记李岩从自身工作经历出发，与青年员工深度交流，为青年员工未来职业发展方向提出指导意见和建议，勉励大家多到施工一线增本领，长见识，并对新员工提出三点期望：一是做一个勤奋的人。在思想上要有勤奋之心，多学习、多思考，在行动上要有勤奋之举，多实践、多总结；二是做一个坚韧的人。要脚踏实地、稳扎稳打、久久为功，展现敢作敢为、善作善成的青年奋斗者风采；三是做一个精锐的人。让精益求精成为我们矢志不渝奋斗的目标，正确认识成长过程中的委屈和挫折，不怕挫折、耐住寂寞，在实践中成长，磨炼坚强意志。
投融资事业部党委副书记（主持工作）、纪委书记、工会主席、副总经理季涛主持座谈会
事业部在唐助理级以上领导，各部门负责人，2021年—2023年入职员工参加会议。
冀公网安备 13020802000107号