天津公司召开2024年度法务系统培训及工作会议
6月14日，天津公司召开2024年度法务系统培训及工作会议，旨在深入贯彻集团公司专项工作会议精神，围绕“体系建设优化攻坚年”主题主线各项要求，认真履行法律风险管控职责，提高全员法治观念，保障公司合法合规运营。
公司党委书记、纪委书记、工会主席、副总经理王利锋在讲话中指出，法务与生产经营要高度融合，合规管理、法务案件处理要多部门联动形成合力，要注重过程管理。他对下一步法务管理工作提出五点要求：一是加强合同审查与管理，建立执行跟踪机制，确保合同履约；二是提高风险防范意识，定期评估，制定防范措施；三是加强法律培训，定期开展针对性、多样化培训；四是优化法务工作流程，提高效率；五是强化法务团队建设，提高法务专业水平，加强协作，建立激励机制。
公司法律事务部部长刘永攀对2024年集团公司法务责任书变化进行解读，对2024年天津公司法务现状进行分析，要求关注履约风险和诉讼风险，并对2024年法务系统重点工作进行安排部署。
公司法务专员对2024年度法务系统工作目标责任书考核指标进行详细分解，将考核指标落实到岗，明确到人。
北京中伦文德（天津）律师事务所律师刘铭结合案例和相应法律法规，进行了《建设工程施工法律风险防控要点》专业法律培训，并对参会人员提出的问题，进行了答疑，给出处理建议。
公司机关部门部长，天津地区项目经理、法务（副）经理及相关人员现场参会，其他项目视频参会。
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