11月24日，深圳公司召开领导班子与职工代表面对面听政问政会。公司领导班子成员，各部门、各项目部职工代表参加会议。

　　此次听政问政会旨在推动“我为群众办实事”实践活动落实落细、落地出效，深入贯彻落实“打开大门办企业，敞开心扉做决策”经营理念，以“开门纳谏听民意，敞开心扉听心声”的形式，问需于民、问计于民、问政于民，不断深化厂务公开，及时了解职工所思所忧所盼，反映和破解公司生产经营过程中的难题，为公司改革发展助力添彩。

　　会上，深圳公司党总支副书记、副总经理王响丹汇报了2021年1至10月工作目标完成情况暨11至12月重点工作计划，并由职工代表听政问政，答复来自机关各部门、各项目部13名职工代表提出的关于薪酬绩效考核、办公环境卫生、体系文件宣贯、员工属地化培训等一系列与员工切身利益相关、制约公司发展的问题。之后，职工代表依次对领导班子工作目标完成情况进行打分评价。王响丹指出，公司全员要以此次听政问政会为契机，坚定信心、凝聚力量，高水平、高质量地完成全年工作目标任务；要持续推动“我为公司发展献一策”的工作机制形成常态化，充分利用公司邮箱、意见箱等手段不断收集采纳员工意见建议，切实为破解制约公司发展难题，推动公司高质量发展汇集智慧力量。

　　会后，深圳公司对职工代表在听证问政会上提出的问题进行梳理，制定整改清单，明确整改时限，落实责任到人，积极回应职工关切，确保形成工作闭环，切实让职工代表听政问政会发挥出应有作用。