中国二十二冶集团领导到时代置业公司调研指导“双百行动”相关工作
6月25日，中国二十二冶集团工会主席刘维栋、管理高级顾问路春林一行到时代置业公司开展“双百行动”工作调研，召开“公司深化改革暨双百行动推进会”，查找工作中存在的问题和短板弱项，研究下一步“双百行动”重点工作举措。
中国二十二冶集团副总会计师、时代置业公司总经理、党委副书记姚信福从五个方面对时代置业公司半年来“双百行动”工作进展情况进行汇报：一是完善组织体系，进一步提升公司治理水平；二是优化管控体系，提高管理效率和效益；三是全面构建新型经营责任制，完善企业用人机制和激励机制；四是完善风险管控体系，提高全面风险管理水平；五是强化党建赋能和组织保障，促进改革任务有效落实。
听取汇报后，中国二十二冶集团领导表示，集团在“双百行动”中取得的成果令人振奋，时代置业公司在集团“双百企业”评定过程中做出的贡献值得肯定。下一步要坚持以改革谋发展、以改革提效能，真正“用好改革关键一招”，全面打赢改革深化提升行动攻坚战，并对时代置业公司下步工作提出五点要求：一是要坚持守正创新，发挥特色优势，做到有的放矢；二是要在思想上高度重视，做到认识上位、工作到位、保证质量；三是要抓重点、补短板、强弱项、促提升，全力推动各项重点工作提质增效；四是要学深悟透“双百行动”，做到加强领导、精心组织、务求实效；五是要严格落实双百企业规范，进一步完善常态化沟通交流的工作机制，认准建设世界一流企业的核心目标做强做优做大。
时代置业公司党委书记、纪委书记、工会主席、副总经理张学锋，以及集团公司企管部、人力部相关人员，时代置业公司投拓部、人力部负责人参加会议。
冀公网安备 13020802000107号