风清舵正行自远，初心永挚显担当。治企必先治党，治党务必从严，这是国企党风廉政建设的独有特色。回顾2020年，打好疫情防控攻坚战，构建“大监督”体系，完善廉洁风险防范机制，提高“四种形态”运用质效等等，这些扎实举措，一步步见证着机电公司党风廉政建设工作的坚实足迹。

        压实责任树新风

　　责任落下去，担子扛起来，管党治党、管企治企才能严起来。2020年伊始，机电公司纪委通过“集体领导+分工负责”模式，对党风廉政建设工作进行了安排部署，制定《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》及任务分解表，明确了责任分工和完成时限，坚持谁主管、谁负责，管业务必须管行风，实行“一岗双责”，确保各项任务落到实处。针对机构编制、干部使用、项目履约等方面，机电公司纪委严抓严管，坚决履行监督责任，实效运转月抽查、季检查、年度考核闭环监督考评机制，对各党支部履责情况实施全过程监督。公司班子成员也积极发挥表率作用，在分管领域有效推进了党风廉政建设，各级党员干部认真履行“一岗双责”，“两个责任”共同发力，形成了“1+1＞2”的集约效应，夯实压力传导机制建设。

　　                                                                                                             干部建设不放松

　　防微杜渐，任重道远。针对干部队伍的廉洁建设，机电公司纪委从细节出发，夯实基础工作，确保党员干部的廉洁工作不漏控，接下来这一串数字，正好说明了公司纪委对于干部队伍的廉洁建设，坚决做到踏石留印，抓铁有痕。2020年，机电公司纪委组织签订2020年度党风廉政建设责任状11份，“一岗双责”责任书103份，廉洁从业承诺书140份，建立廉洁档案80个，签订分包商廉洁责任书153份，对新提职的72名管理人员进行了任职前廉政谈话，严格执行党风廉政建设签字背书、逐级报告等制度，切实做到责任覆盖无盲区。

                                                                                                                    强化监督扬利剑

　　让权力在阳光下运行，保证领导干部正确运用手中的权力，是机电公司纪委常抓不懈的重要任务。2020年，机电公司纪委继续加大监督检查力度，并以集团公司“管理效率提升百日活动”为契机，强化监督责任，建立健全“大监督”体系，联合财务、审计、人力、法律等部门，结合专项监督重点，细化监督责任，形成全覆盖联合监督模式，同时发动分公司、项目专兼职支部书记16人，深入施工一线，将监督触角持续深入基层，把检查工作落实到位。全年累计专项监督、节日监督、正风肃纪等各项检查45次，专项整治5次，重点问题整改6项，案件查办2次，通报批评2次，下发检查建议书3份。向分包商、供货商发放“廉政建设卡”282张，发放《关于受理“靠企吃企”问题信访举报的公告》45份，36个项目参与了廉洁协议签订工作，确保监察工作不留死角。此外，机电公司纪委积极打造疫情防控“线上+线下”监督检查体系，建立《机电公司纪委疫情防控监督检查台账》，对10个机关部门、5个分公司及36个项目逐一督查，切实做到“疫情防控工作部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”。

　　　　　　　　　　　　                                                                          强化教育显初心

　　“不忘初心，牢记使命”。机电公司纪委对于廉洁教育始终在路上，从来未放松。2020年，公司纪委结合集中学习要求，灵活运用微信、报纸、网站等宣传平台，制作廉洁教育微信15期，更新教育课件5个、微信转载典型案例30例，推进项目自主学习和观看警示教育片相结合，累计开展贴合工作实际的警示教育36次，参加学习人数达500人次，有效促进廉洁教育常态化。在石钢、雄安等项目，开展第三批“廉洁风险防控示范岗”创建活动，完成三个批次累计10个“示范岗”对标检查、廉洁风险点排查和动态更新等工作，确保廉洁示范岗活动的常态化与制度化。此外，公司纪委通过“5+5”模式，开展“知敬畏、重操守、强作风”反腐倡廉宣传月活动，将警示教育、“反腐倡廉每月一课”、党规党纪学习、参观学习、廉洁答题等自选动作与规定动作相结合，促使廉洁意识入心入脑，提高了全体党员干部的廉洁从业意识。

　　击鼓催征开新局，奋楫扬帆正当时。2021年，面对建党100周年、“十四五”规划开局之年的大形势，面对“两步走两跨越两翻番”战略举措步入第一步大跨越的关键局面，机电公司纪委将牢记使命，忠诚履职，以更加坚定的步伐踏上新时代、新征程。