风清舵正行自远,初心永挚显担当。治企必先治党,治党务必从严,这是国企党风廉政建设的独有特色。回顾2020年,打好疫情防控攻坚战,构建“大监督”体系,完善廉洁风险防范机制,提高“四种形态”运用质效等等,这些扎实举措,一步步见证着机电公司党风廉政建设工作的坚实足迹。
压实责任树新风
责任落下去,担子扛起来,管党治党、管企治企才能严起来。2020年伊始,机电公司纪委通过“集体领导+分工负责”模式,对党风廉政建设工作进行了安排部署,制定《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》及任务分解表,明确了责任分工和完成时限,坚持谁主管、谁负责,管业务必须管行风,实行“一岗双责”,确保各项任务落到实处。针对机构编制、干部使用、项目履约等方面,机电公司纪委严抓严管,坚决履行监督责任,实效运转月抽查、季检查、年度考核闭环监督考评机制,对各党支部履责情况实施全过程监督。公司班子成员也积极发挥表率作用,在分管领域有效推进了党风廉政建设,各级党员干部认真履行“一岗双责”,“两个责任”共同发力,形成了“1+1>2”的集约效应,夯实压力传导机制建设。
干部建设不放松
防微杜渐,任重道远。针对干部队伍的廉洁建设,机电公司纪委从细节出发,夯实基础工作,确保党员干部的廉洁工作不漏控,接下来这一串数字,正好说明了公司纪委对于干部队伍的廉洁建设,坚决做到踏石留印,抓铁有痕。2020年,机电公司纪委组织签订2020年度党风廉政建设责任状11份,“一岗双责”责任书103份,廉洁从业承诺书140份,建立廉洁档案80个,签订分包商廉洁责任书153份,对新提职的72名管理人员进行了任职前廉政谈话,严格执行党风廉政建设签字背书、逐级报告等制度,切实做到责任覆盖无盲区。
强化监督扬利剑
让权力在阳光下运行,保证领导干部正确运用手中的权力,是机电公司纪委常抓不懈的重要任务。2020年,机电公司纪委继续加大监督检查力度,并以集团公司“管理效率提升百日活动”为契机,强化监督责任,建立健全“大监督”体系,联合财务、审计、人力、法律等部门,结合专项监督重点,细化监督责任,形成全覆盖联合监督模式,同时发动分公司、项目专兼职支部书记16人,深入施工一线,将监督触角持续深入基层,把检查工作落实到位。全年累计专项监督、节日监督、正风肃纪等各项检查45次,专项整治5次,重点问题整改6项,案件查办2次,通报批评2次,下发检查建议书3份。向分包商、供货商发放“廉政建设卡”282张,发放《关于受理“靠企吃企”问题信访举报的公告》45份,36个项目参与了廉洁协议签订工作,确保监察工作不留死角。此外,机电公司纪委积极打造疫情防控“线上+线下”监督检查体系,建立《机电公司纪委疫情防控监督检查台账》,对10个机关部门、5个分公司及36个项目逐一督查,切实做到“疫情防控工作部署到哪里,监督检查就跟进到哪里”。
强化教育显初心
“不忘初心,牢记使命”。机电公司纪委对于廉洁教育始终在路上,从来未放松。2020年,公司纪委结合集中学习要求,灵活运用微信、报纸、网站等宣传平台,制作廉洁教育微信15期,更新教育课件5个、微信转载典型案例30例,推进项目自主学习和观看警示教育片相结合,累计开展贴合工作实际的警示教育36次,参加学习人数达500人次,有效促进廉洁教育常态化。在石钢、雄安等项目,开展第三批“廉洁风险防控示范岗”创建活动,完成三个批次累计10个“示范岗”对标检查、廉洁风险点排查和动态更新等工作,确保廉洁示范岗活动的常态化与制度化。此外,公司纪委通过“5+5”模式,开展“知敬畏、重操守、强作风”反腐倡廉宣传月活动,将警示教育、“反腐倡廉每月一课”、党规党纪学习、参观学习、廉洁答题等自选动作与规定动作相结合,促使廉洁意识入心入脑,提高了全体党员干部的廉洁从业意识。
击鼓催征开新局,奋楫扬帆正当时。2021年,面对建党100周年、“十四五”规划开局之年的大形势,面对“两步走两跨越两翻番”战略举措步入第一步大跨越的关键局面,机电公司纪委将牢记使命,忠诚履职,以更加坚定的步伐踏上新时代、新征程。