近日，江苏公司召开整治“跑冒滴漏”行为暨持续整治群众身边微腐败问题工作动员部署会。会议由公司党委书记孙浩主持。

　　会议传达学习了集团公司纪委《关于开展提质增效，整治“跑冒滴漏”行为的通知》和《持续整治群众身边微腐败问题的工作方案》文件精神，并宣读了公司关于“跑冒滴漏”和微腐败问题专项整治工作组成员文件，明确分工及阶段性具体工作内容和时间，确保人员到位、责任到位，保障专项整治有序开展。同时宣读了集团公司《 关于2021 年上半年典型案例的通报》、《关于对 3 起给公司诚信美誉造成不良影响追责问责情况的通报》两个文件，要求全员引以为戒，党员干部要强化纪律意识，从思想上杜绝微腐败的发生，营造风清气正的良好生态。

　　孙浩对开展整治“跑冒滴漏”和“微腐败”工作进行思想动员和安排部署，他指出，对提质增效、整治“跑冒滴漏”行为专项工作要强化组织领导，按照“业务谁主管，监督谁负责”的原则严格履行职责，落实整改责任。在专项整治中，各部门、各项目部要紧紧围绕“三突出、三推进”、“四类项目、五类行为”让治理严起来，重点查处利益输送、内外勾结、吃拿卡要等违法违纪行为；重点挖掘项目实施过程中，在工程分包、物资采购、招标投标、机械设备租赁等重点领域和关键环节是否存在违法违纪违规的问题，对照方案中的整治内容，在项目投标报价、前期策划、设计计划、工程实施、结算付款各阶段，杜绝“跑冒滴漏”行为，认真开展自查自纠，做到立行立改。具体排查工作分三个层次：

　　一是各职能部门根据职责分工，对照《整治“跑冒滴漏”行为排查清单表》实施检查，并形成专项自查报告；二是各党支部按照系统自查的结果，反查辖区内各项目的“跑冒滴漏”问题；三是纪检部对各支部的检查结果进行再次核查，确保所有项目全覆盖。

　　随后，孙浩针对整治微腐败行动提出四点要求：

　　一要畅通信访举报渠道，深入基层实地走访，充分发挥监督联动机制，与专项治理联动起来；二要加大群众身边微腐败和作风问题的查处力度，对于变形的微腐败行为，发现一起查处一起；三要从严问责，精准问责，在从严查处当事人的同时，从严追究所在单位的系统管理负责人及主管领导责任；四要发挥以案促改、以案促治的作用，强化警示教育，增强纪律意识。

　　总经理张盖对专项整治工作做出三点要求：

　　一是高度重视，各部门、各项目部要加强对集团文件的学习，对检查过程中发现的问题严肃处理；二是专项整治行动贯穿公司生产经营的全过程，各部门、各项目部要落实好各项工作的自查自纠；三是各位工作组成员要主动排查漏洞、主动处理问题、主动担当责任，以敬畏之心踏实履行本职工作。