集团公司领导赴江苏公司 开展2020年度领导干部述职述廉考核并指导工作
1月12日，中国二十二冶集团干部考核领导小组赴江苏公司开展2020年度领导干部述职述廉考核并指导工作。
会上，江苏公司总经理张盖、党总支书记孙浩、副总经理李东兴、副总工程师李宏、副总会计师付静分别从指标完成情况、分管工作履职情况、重点事项落实情况、廉洁从业及作风建设情况、存在的不足及改进计划、工作特色及亮点等六个方面做了述职述廉报告。
中国二十二冶集团董事长、党委书记袁斯浪，副总经理贾林佳一行认真听取了江苏公司领导干部述职述廉报告，并结合公司发展情况分别提出指导建议和相关要求。
贾林佳指出，江苏公司是一个有激情、有思想、有能力、有资源，更有潜力的团队，在今后工作开展中，一是要勇于创新、勇于争做企业的标杆，要以高起点、高目标规划公司发展。二是要重新制定公司发展的三年目标、五年规划，根据正确目标有序开展工作。三是要尽快完善制度体系建设，做好全过程管理。四是要聚焦“高、大、深、综、特”项目持续发力，争取早日落地具有地标性的特色项目。五是要做好人才储备和人才梯队建设。六是要做好各项风险防控工作。
袁斯浪对江苏公司取得的成绩给予充分肯定，并对下一步发展提出具体要求：一是要点面结合，聚焦文化、管理融合，以及员工素质提升，塑造江苏公司优秀独特的企业文化。二是要严控经营风险，推行实施精品工程战略，加强属地化品牌建设，提升企业影响力，让“中国二十二冶”在江苏区域树立优秀品牌形象。三是要围绕“管精管细创特色”和“四位一体”的压力传导机制，构建完善的企业管控体系。四是要解放思想，加快发展步伐，争做区域公司的领跑者。
集团公司企业发展与管理部部长李西珍、人力资源部副部长（主持工作）汪自为、党委办公室部长助理谌宏东，干部考核领导小组成员李旭、徐晓雯，江苏公司机关各部门负责人、各项目部负责人及部分职工代表参加会议。
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