6月8日,江苏公司召开第二季度党群工作例会,党委书记孙浩主持会议。会上,党群工作部、各党支部书记、各团支部书记就4-5月份工作完成情况、近期工作计划进行详细汇报。
孙浩指出,党建工作的宗旨是组织建设,要以党建引领组织建设,企业文化凝聚组织思想,经营管理中锤炼组织。组织建设任重道远,制度文化融合还需进一步提升,要进一步加强员工对公司的认同感、归属感。
他指出,国有企业党引领一切,为一切兜底。党和团是我们共同的家,党、团支部书记要责任上肩,对所在支部的建设负责,对支部以及所在区域组织战斗力负责,对所在区域党建联建、保密工作、宣传工作负责,为公司党委工作出谋划策。党群工作部要扎扎实实落实党委工作安排,制定方案组织实施,推进检查,确保效果。
他对近期党群工作进行了安排。党建工作是一项极其重要的工作,也是组织建设的基础。党建要做好六大建设和一项重要工作,包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设;一项重要工作是反腐败工作。
一是要切实加强三基建设,打好根基,发挥出党组织战斗力,带动整体组织建设。
二是各支部要开展好“三会一课”,全体党员、团员、入党积极分子参加,录音录像保证效果。抓好“一党一品”建设,发展更多的优秀人才加入党组织。
三是成立党史宣讲团,策划有高度、有深度、有特色、党员群众喜闻乐见的党史学习方式和内容,学习党史深受教育,为企业为群众办实事办好事解难题。要开展好建党一百周年系列活动。
四是各支部书记要把思想统一到企业的建设上来,广开言路,做意见的倾听者,为群众解决问题,及时向党委反应基层情况。
其次,切实加强纪律建设。开展清风行动,通过警示教育、专题党课对党纪国法、纪律处分条例进行宣贯,加大与项目现场相关方的沟通,以强大的舆论引导和严厉的处分手段,保证风清气正的环境和清正廉洁的组织。将作风建设与党史教育相结合,在学习党史的过程中总结先进的经验和作法,从实际出发,与微观问题的处理相结合为群众办实事。
他强调,宣传工作要以“内聚人心外塑形象”为己任,各支部对所在区域宣传负责,结合项目现场、经营、管理、员工个体、组织、文化,扩大视野,利用组织力量集思广益,提升宣传的质量,构建立体化宣传格局,为组织建设和组织目标的实现鼓劲打气。
党委办公室在组织建设层面发挥重要要作用。
一是制度建设,尽快修编完成“三重一大”决策制度实施细则、党委会议事规则、总经理办公会议事规则,明确“三重一大”事项的决策程序和决策权限。
二是对部门周例会、总经理办公会、党委会的会议记录、纪要要记录在案,并将督查督办单下发到位。
三是加强保密工作,强化保密意识,确保商业秘密不泄密;
五是做好维稳工作,与项目部定期落实现场管控情况;
六是做好印章管理,用印必有流程、有流程必有附件、有特殊情况必有审批请示证明。
党委组织部要加强招聘留用系统建设,识别有能力、优秀品质人才,保证人才的能力、品质与岗位匹配。选人用人程序规范,干部任用管理办法、员工考核办法尽快制定完成。
公司党委办公室、党委组织部负责人,各党支部委员、各团支部委员参加上述会议。