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工业技术公司开展关键岗位人员竞聘工作
来源:工业技术公司 作者:康建楠 发布时间:2022年07月21日
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  7月19日,工业技术公司组织开展了关键岗位人员的竞聘工作,党总支副书记(主持工作)、工会主席、副总经理王兆辉组织了人员竞聘工作。

  本次竞聘经过个人毛遂自荐和组织推荐,共有6名员工参加4个岗位公开竞聘。

  竞聘候选人员依次做竞聘演讲,以个人专业知识能力、工作经验业绩、对竞聘岗位的认识等方面进行阐述。现场答辩环节,评委现场提问,各选手结合理论知识与个人理解进行了详细、认真的作答,也展现了应变能力和个人风貌,呈现了同台竞争、公平“赛马”的生动局面。

  本次公开竞聘体现了工业技术公司“以实干、以业绩论英雄”的选人用人导向, 营造了公平竞争、干事创业的工作氛围。通过引入竞争机制,拓宽选人用人渠道,激发广大干部职工积极进取、勇于创新的工作热情,勠力打造一支想干事、能干事、干好事、干成事的骨干队伍,助力公司不断向高质量发展的目标迈进。

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